Правительство РФ утвердило правила, по которым работодатели с 1 января 2023 года должны передавать сведения в службу занятости. Рассказываем, на кого распространяется нововведение и даем инструкции работодателям.
Горячая линия центра занятости Украины
- Наименование организации и ее реквизиты.
- Кому адресован документ. Здесь указывают ФИО руководителя центра занятости своего района. Это необязательные данные.
- Наименование документа.
- Исходящий номер. Под ним уведомление регистрируют в журнале исходящей корреспонденции.
- Дату составления.
- Ссылку на законодательный акт.
- Суть уведомления — сообщение о сокращении штата и расторжении трудовых договоров с рядом работников.
- Перечень сотрудников, с которыми будут расторгнуты трудовые договоры. В этой части нужно указать ФИО работника, образование, пол, возраст, должность, специальность, размер заработной платы. Данные можно оформить в виде таблицы.
- Приложение к уведомлению — реквизиты распорядительного документа о сокращении штата. Обычно это приказ. Копию документа нужно будет отправить с уведомлением.
Чтобы добавить их самостоятельно, нужно нажать кнопку «Добавить вакансию» и заполнить 10 разделов. В некоторых полях можно выбирать сведения из базы данных, в других — следует вносить самим. Затем нажать кнопку «Сохранить и опубликовать». Вакансии не должны содержать информацию и условия, которые бы дискриминировали работника (п. 6 ст. 25 Закона о занятости).
Центры занятости населения Смирных: адреса и телефон горячей линии
Ориентируясь на указанную в отчете информацию, центр занятости направит в компанию подходящего кандидата. Если он успешно пройдет собеседование, работодатель может заключить с ним трудовой договор. В этом случае наниматель должен будет в течение пяти рабочих дней предоставить в ЦЗН направление, которое принес соискатель, указав в нем дату приема на работу.
Всегда получала своевременную и качественную услугу. Их намного больше, они постоянно изменяются и дополняются.
| ФИО работника | Образование | Должность | Специальность/ профессия, стаж | Размер оплаты труда | Пол | Возраст |
| Романова Мария Ивановна | Высшее | Бухгалтер | Бухгалтер, 22 года | 30000 руб. | Женский | 45 лет |
| Соколов Степан Ильич | Высшее | Дизайнер | Графическ. дизайн, 10 лет | 45000 руб. | Мужской | 37 лет |
| Жданов Егор Петрович | Среднее проф. | Техник | Техник, 4 года | 23000 руб. | Мужской | 29 лет |
Правительство РФ утвердило правила, по которым работодатели с 1 января 2023 года должны передавать сведения в службу занятости. Рассказываем, на кого распространяется нововведение и даем инструкции работодателям.
ЦЗН в Ростове-на-Дону: телефон горячей линии и адреса отделений
- помощь гражданам в поиске работы, согласование резюме и приглашение на собеседование;
- предоставление сведений работодателям об увольнении работников;
- организация профессиональной ориентации граждан для трудоустройства или дополнительного профессионального образования;
- психологическая помощь безработным гражданам;
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком;
- осуществление выплат гражданам, признанным безработными;
- организация и проведение оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского хозяйства;
- предоставление различных отчетов;
- содействие безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости и прочее.
Чтобы добавить их самостоятельно, нужно нажать кнопку «Добавить вакансию» и заполнить 10 разделов. В некоторых полях можно выбирать сведения из базы данных, в других — следует вносить самим. Затем нажать кнопку «Сохранить и опубликовать». Вакансии не должны содержать информацию и условия, которые бы дискриминировали работника (п. 6 ст. 25 Закона о занятости).
Горячая линия Центра занятости: телефоны, как связаться с поддержкой
Ориентируясь на указанную в отчете информацию, центр занятости направит в компанию подходящего кандидата. Если он успешно пройдет собеседование, работодатель может заключить с ним трудовой договор. В этом случае наниматель должен будет в течение пяти рабочих дней предоставить в ЦЗН направление, которое принес соискатель, указав в нем дату приема на работу.
Скачивайте, устанавливайте мобильное ПО и общайтесь со специалистами организации в удобной форме. Подробнее о получении подтвержденной учетной записи можно ознакомиться на сайте Госуслуги.
| Адрес | Контактная информация | Время работы |
|---|---|---|
| Ростов-на-Дону, просп. Ленина, 48 | 8 (863) 245-28-60 8 (863) 245-25-34 rostov@czn-rostov.ru http://www.czn-rostov.ru/ |
пн 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; вт 9:00–20:00, перерыв 13:00–14:00; ср 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; чт 9:00–19:00, перерыв 13:00–14:00; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–14:00 |
| Ростов-на-Дону, ул. 11-я Линия, 12, Нахичевань | 8 (863) 253-29-19 8 (863) 253-29-00 info@ritas.ru http://czn-rostov.ru/ |
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| Ростов-на-Дону, ул. Малиновского, 76 | 8 (863) 225-40-33 8 (863) 225-43-33 8 (863) 290-70-04 8 (863) 266-47-37 rostov@czn-rostov.ru http://czn-rostov.ru/ |
пн 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; вт 9:00–20:00, перерыв 13:00–13:45; ср 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; чт 9:00–19:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| Ростов-на-Дону, Красноармейская ул., 36/62 | 8 (863) 244-23-05 8 (863) 244-22-53 8 (863) 244-22-92 8 (863) 244-23-07 8 (863) 267-33-47 8 (863) 244-23-03 8 (863) 244-22-96 rostov@czn-rostov.ru http://www.czn-rostov.ru/ http://zan.donland.ru/ |
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| Ростов-на-Дону, площадь Гагарина, 1 | 8 (863) 273-84-69 | пн-пт 8:30–17:00, перерыв 12:30–13:00 |
| Ростов-на-Дону, Тургеневская ул., 22/13 | 8 (863) 262-42-97 8 (863) 262-30-69 8 (863) 262-53-33 8 (863) 269-54-39 rostov@czn-rostov.ru http://czn-rostov.ru/ |
пн-чт 9:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45 |
| Ростов-на-Дону, ул. Добровольского, 9/1, микрорайон Северный | 8 (863) 233-49-72 8 (863) 233-45-40 8 (863) 233-29-22 8 (863) 235-08-88 rostov@czn-rostov.ru http://www.czn-rostov.ru/ |
пн 0:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; вт 9:00–20:00, перерыв 13:00–13:45; ср 0:00–18:00, перерыв 13:00–13:45; чт 9:00–19:00, перерыв 13:00–13:45; пт 9:00–16:45, перерыв 13:00–13:45; сб,вс 0:00–18:00, перерыв 13:00–13:45 |
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН!
Кому выдается справка
- оформить выплаты для безработных;
- получить квалифицированную помощь в трудоустройстве;
- изучить официальные сведения об изменениях в Трудовом кодексе и законодательстве;
- посетить государственные курсы профподготовки;
- получить помощь в выборе профессии;
- оформить средства на открытие бизнеса.
Порядок действий описан в ст. 180 ТК РФ. Последовательность необходимо соблюдать, чтобы избежать негативных моментов для работодателя. Если провести процедуру сокращения с нарушением положений законодательства, то работники могут обжаловать свое увольнение и компания или предприниматель должны будут заплатить штрафы и восстановить их в должности.
Форма справки в 2023 году
Если компания или ИП планирует провести сокращение штата, численности или ликвидацию, то об этом нужно оповестить не только сотрудников, но и органы службы занятости населения. Это требуется для скорейшего трудоустройства работников, с которыми будут расторгнуты трудовые договоры. Разберемся, как должно выглядеть уведомление центра занятости о сокращении штата.
число календарных недель оплачиваемой работы за 12 месяцев до увольнения;. Перечень сотрудников, с которыми будут расторгнуты трудовые договоры.
Образец
Содержание статьи:
💥Задавайте вопросы в форме ниже
- 1 Горячая линия центра занятости Украины
- 2 Центры занятости населения Смирных: адреса и телефон горячей линии
- 3 ЦЗН в Ростове-на-Дону: телефон горячей линии и адреса отделений
- 4 Горячая линия Центра занятости: телефоны, как связаться с поддержкой
- 5 ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ГРАЖДАН!
- 6 Кому выдается справка
- 7 Форма справки в 2023 году
- 8 Образец
Адреса электронной почты Составление жалобы Время работы организаций Организации на карте Использование личного кабинета Телефоны для справок Мобильные приложения Куда обращаться Организации в соцсетях
Загрузка...
