При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна (подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ), причем ссылка должна быть активной, иметь внешний вид ссылки, и не закрытой от индексации поисковыми системами.
Электронная приемная по трудовым вопросам
Отсутствие индексации зарплаты. Если сотрудник работает давно, а зарплата не меняется, для трудовой инспекции это повод провести проверку. По закону все работодатели должны индексировать зарплаты сотрудников, но как часто — на усмотрение работодателя, в соответствии с локальным нормативным актом.
Трудовая инспекция, официальный сайт, адрес и телефон
4.4. Бездействие со стороны Администрации Сайта в случае нарушения кем-либо из Пользователей положений Соглашения не лишает Администрацию Сайта права предпринять позднее соответствующие действия в защиту своих интересов и защиту авторских прав на охраняемые в соответствии с законодательством материалы Сайта.
Если неправильно закрепить рабочие отношения с сотрудником и он пожалуется это повод для проверки. Эти документы нужно также отправить за 10 рабочих дней.
Трудовая инспекция в г. Уфа – адреса и телефоны на карте
Организация осуществляет надзор за надлежащим исполнением социальных выплат для льготников и безработных граждан, а также занимается информированием работодателей и работников по вопросам трудового законодательства.
Что проверяет трудовая инспекция и как подготовиться к проверке: какие документы готовить, как избежать штрафов
- Незаконно уволил сотрудника
- Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
- Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
- Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
- Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством
Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
Статистика обращений за 2024 год
Неправильный вид трудового договора. Если неправильно закрепить рабочие отношения с сотрудником и он пожалуется — это повод для проверки. Например, компания оформила сотрудника по договору ГПХ, а по факту требует от него быть в офисе с 9 до 18, соблюдать дресс-код и рабочую дисциплину.
Основанием для обработки персональных данных является Ст. Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.
Права работодателей при проверке
Реквизиты
Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
Статистика обращений за 2024 год
Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.
Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области 812 314-19-48. Единой формы ходатайства нет, поэтому его можно написать в свободной форме.
Работодателю выдают предписание. Предписание — это документ, где указывают нарушения, которые нашли у работодателя, и срок, в который их нужно устранить. Если компания не исправит нарушения в указанный срок, инспекторы придут снова и смогут выписать штраф и даже запретить работать.
Как проходит выездная проверка трудовой инспекции
Существуют надзорные органы, органы прокуратуры, суды, профсоюзы – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов.
Защита трудовых прав
Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию. Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.
При цитировании материалов Сайта, включая охраняемые авторские произведения, ссылка на Сайт обязательна (подпункт 1 пункта 1 статьи 1274 ГК РФ), причем ссылка должна быть активной, иметь внешний вид ссылки, и не закрытой от индексации поисковыми системами.
Полномочия трудовой инспекции
- Жалоба сотрудника или группы сотрудников.
- Истек срок предписания на устранение нарушений. Это значит, что трудовая инспекция ранее приходила с проверкой, выявила нарушения и потребовала их устранить в положенный срок, чего работодатель не сделал.
Неполный пакет документов. Работодатели обязаны правильно оформлять документы на всех этапах отношений с сотрудниками. Если работодатель не заполнил хоть один из них — это нарушение. Например, если при приеме на работу сотрудника, переводе или увольнении не оформили соответствующие приказы.
Оставьте электронную жалобу о нарушении трудовогозаконодательства по форме 14416 (срок рассмотрения 1 час)
Пользователь соглашается не предпринимать действий, которые могут рассматриваться как нарушающие российское законодательство или нормы международного права, в том числе в сфере интеллектуальной собственности, авторских и/или смежных правах, а также любых действий, которые приводят или могут привести к нарушению нормальной работы Сайта и сервисов Сайта.
Важнейшая задача Трудовой инспекции защита трудовых прав граждан. ознакомляться с документами по проверке, например с приказом трудовой инспекции на ее проведение;.
| Нарушение | Как накажут | Повторное наказание | Основание |
|---|---|---|---|
| Работодатель не хочет оформлять трудовой договор или оформил неправильно | ИП — штраф от 5000 до 10 000 ₽ |
Положение о конфиденциальности
💥Задавайте вопросы в форме ниже
Содержание статьи:
- 1 Электронная приемная по трудовым вопросам
- 2 Трудовая инспекция, официальный сайт, адрес и телефон
- 3 Трудовая инспекция в г. Уфа – адреса и телефоны на карте
- 4 Что проверяет трудовая инспекция и как подготовиться к проверке: какие документы готовить, как избежать штрафов
- 5 Статистика обращений за 2024 год
- 6 Права работодателей при проверке
- 7 Реквизиты
- 8 Статистика обращений за 2024 год
- 9 Как проходит выездная проверка трудовой инспекции
- 10 Защита трудовых прав
- 11 Полномочия трудовой инспекции
- 12 Оставьте электронную жалобу о нарушении трудовогозаконодательства по форме 14416 (срок рассмотрения 1 час)
- 13 Положение о конфиденциальности
Обратиться с жалобой Обращение в суд Отстоять ваши права Подача заявления Судебное решение Обратиться в банк Если есть долг Исполнительный лист Срок обращения
Загрузка...
