Как правильно заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации: образец заполнения и подробная инструкция

Когда начинается процедура ликвидации организации, сотрудники сталкиваются с вопросами о том, как правильно оформить отчеты и договоры на СЗВ-СТАЖ. Если раньше при увольнении сотрудников обязательно сдавались отчеты о трудовой деятельности, то сейчас сдавать такие отчеты отменяются. Вместо этого требуется заполнить СЗВ-СТАЖ.

Чтобы правильно заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации, необходимо знать сроки и порядок подачи этих документов. Сотрудники должны сформировать отчет о стаже, заключая договор с ликвидатором о предоставлении информации о трудовом стаже работника. В отчете указывается период работы сотрудника и другие сведения, необходимые для заполнения СЗВ-СТАЖ.

Вписать сведения в СЗВ-СТАЖ нужно в соответствии с инструкцией. Если у вас возникают вопросы о том, какой бланк использовать и как заполнить эту форму, можно обратиться к образцу. Чтобы подготовить себя к этой процедуре, можно ознакомиться с примером заполнения СЗВ-СТАЖ на сайте налоговой службы.

В общем, при ликвидации организации сотрудники заполняют СЗВ-СТАЖ, чтобы отразить информацию о своем трудовом стаже. Это важно, потому что при ликвидации налоги нарастают. Отчеты о стаже сдаются постепенно, в зависимости от сроков, назначаемых ликвидатором. Таким образом, для заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации необходимо оформить договор с ликвидатором и составить отчет о стаже согласно инструкции.

Где найти образец заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации

При заполнении СЗВ-СТАЖ при ликвидации можно обратиться за помощью к специалистам страховых организаций или органов Государственной страховой инспекции (ГСИ). Они могут предоставить описание процедуры заполнения и подготовить образец СЗВ-СТАЖ для заполнения.

Также образец СЗВ-СТАЖ можно найти на официальном сайте Фонда социального страхования (ФСС) или на сайте налоговой службы. Необходимо обратить внимание, что образец может отличаться в зависимости от сроков и условий ликвидации организации.

Как заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации: краткое описание

При заполнении СЗВ-СТАЖ при ликвидации необходимо внести следующие сведения:

• наименование организации, в которой работал сотрудник;
• период работы в организации (даты начала и окончания работы);
• причина увольнения (ликвидация организации);
• форма и вид ликвидации (например, ликвидация по договору о реорганизации);
• сведения о ликвидаторе (ФИО, ИНН, адрес);
• сведения об уплаченных взносах в ПФР;
• сведения о стаже работы, накопленном в организации;
• сведения об общем стаже работы.

Пример заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Ниже приведен пример заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации:

СЗВ-СТАЖ

Кому: орган Пенсионного фонда Российской Федерации

От кого: [ФИО ликвидатора], ИП [ИНН], [адрес]

Период: [даты начала и окончания работы в организации]

Основание увольнения: ликвидация организации

Форма и вид ликвидации: ликвидация по [название договора о реорганизации]

Сведения об уплаченных взносах в ПФР:

1. За [квартал 1] [год] — [сумма взносов]
2. За [квартал 2] [год] — [сумма взносов]
3. За [квартал 3] [год] — [сумма взносов]

Сведения о стаже работы, накопленном в организации:

Стаж в организации: [количество полных месяцев и дней]

Сведения об общем стаже работы:

Общий стаж работы: [количество полных лет, месяцев и дней]

Подпись ликвидатора: [ФИО ликвидатора]

Дата заполнения: [дата]

Подпись сотрудника организации: [ФИО сотрудника]

Дата увольнения: [дата увольнения]

В случае ликвидации ИП ликвидатор должен подать СЗВ-СТАЖ сведения о себе в форме, установленной для заполнения отчета о составлении и подаче СЗВ-СТАЖ, в течение 30 дней с даты прекращения предпринимательской деятельности.

Таким образом, при процедуре ликвидации организации или ИП необходимо внимательно заполнить и оформить СЗВ-СТАЖ согласно указанным срокам и правилам.

Как правильно заполнить СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Сроки и форма заполнения СЗВ-СТАЖ

Отчеты по СЗВ-СТАЖ за год сдают в Пенсионный фонд кварталами:

• СЗВ-ТД (трудовой договор) — сдается за первый и второй квартал
• СЗВ-М (месячные отчеты) — сдаются за каждый месяц

Заполняют отчеты Ликвидатора в соответствии с договором ликвидатора. В отчете необходимо указать к какому периоду заполняется данное СЗВ-СТАЖ.

Инструкция по заполнению СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Если ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем произошли в 2024 году, то отчеты по СЗВ-СТАЖ подаются в Пенсионный фонд в течение 5 дней со дня составления договора с ликвидатором или договора увольнения.

При заполнении СЗВ-СТАЖ необходимо вписать сведения о ликвидаторе или индивидуальном предпринимателе, а также указать к каким работникам относится заполненная форма (в случае ликвидации — указать всех сотрудников, в случае увольнения — указать только увольняемых сотрудников).

В отчете указывается период, за который составляется СЗВ-СТАЖ, исходя из даты начала ликвидации или увольнения. Если ликвидация или увольнение произошли в разные периоды, то отчеты по СЗВ-СТАЖ заполняются соответствующим образом.

Пример: Если индивидуальный предприниматель начал процесс ликвидации своей деятельности с 1 января 2024 года, и сам процесс ликвидации занял 2 квартала, то в отчете по СЗВ-СТАЖ необходимо указать какой период заполняется, например, с 1 января по 30 июня 2024 года.

При заполнении СЗВ-СТАЖ необходимо также обратить внимание на сроки подачи отчетности в Пенсионный фонд. СЗВ-ТД и СЗВ-М сдается в Пенсионный фонд ежеквартально и ежемесячно соответственно. Отчеты должны быть поданы в указанные сроки, чтобы избежать возможных штрафов.

Важно: В случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, ответственность за правильное оформление и заполнение СЗВ-СТАЖ лежит на ликвидаторе или индивидуальном предпринимателе. Поэтому перед подачей отчетности необходимо подготовиться и ознакомиться с инструкцией, чтобы избежать ошибок.

В случае возникновения вопросов можно обратиться в Пенсионный фонд или к специалистам, которые окажут помощь и консультацию по заполнению СЗВ-СТАЖ.

Начиная с 2024 года, СЗВ-СТАЖ является обязательным документом при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем. Он содержит информацию о стаже работников и является важной составляющей процесса ликвидации или увольнения.

Образец заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Ниже приведен образец заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации:

 _____________________________ | | | Реквизиты ликвидатора | | | --------------------------- СЗВ-М (месячные отчеты) _____________________________ | | | Список работников | | (Ф.И.О.) | --------------------------- СЗВ-ТД (трудовой договор) 

И эти отчеты отражаются и предоставляются Пенсионному фонду органами ликвидации.

Итак, правильное заполнение СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем — это важный этап, который требует внимания и соблюдения определенных правил. Ознакомившись с инструкцией и примером заполнения, можно избежать ошибок и упростить процесс подачи отчетности в Пенсионный фонд.

Какие документы нужно приложить к СЗВ-СТАЖ при ликвидации

Для заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации необходимо приложить определенные документы, которые помогут отразить информацию о стаже работы сотрудников.

В первую очередь, необходимо приложить отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах. Этот отчет составляется на основе бухгалтерской отчетности и представляет собой сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах за каждый квартал. Отчет о начисленных и уплаченных страховых взносах должен быть оформлен в соответствии с образцом СЗВ-ТД.

Кроме того, необходимо приложить отчет о сдаче СЗВ-ТД в органы Пенсионного фонда. Этот отчет содержит информацию о начисленных и уплаченных страховых взносах за каждый квартал и подается вместе с СЗВ-ТД.

При образце СЗВ-ТД, в случае ликвидационной процедуры, отчет о сдаче СЗВ-ТД заполняется и подается отдельно от СЗВ-СТАЖ.

Если у ликвидаторе нет никаких сведений о стаже работы сотрудников, то к СЗВ-СТАЖ при ликвидации не прилагаются никакие документы.

Помимо вышеуказанных отчетов, также необходимо заполнить либо приложить к СЗВ-СТАЖ договор о реорганизации компании, если ликвидация произошла в ходе реорганизации. Договор о реорганизации должен быть оформлен в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Если ликвидация произошла без каких-либо сведений о стаже работы сотрудников и без договора о реорганизации, то СЗВ-СТАЖ при ликвидации заполняется и подается в общем порядке.

Общее описание процедуры заполнения СЗВ-СТАЖ при ликвидации можно найти в соответствующей инструкции.

Отвечает юрист-консультант